携手共创未来，共筑职业梦想

在晋江这片充满活力与创新的土地上，特步鞋厂作为行业内的佼佼者，始终致力于推动中国体育产业的蓬勃发展，随着公司业务的不断扩张和市场需求的日益增长，特步鞋厂现面向全社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同书写特步新篇章，本文将详细介绍本次招聘的职位信息、岗位要求、职业发展路径以及我们为员工提供的丰富福利待遇，旨在帮助每一位求职者找到适合自己的舞台,实现个人价值与企业发展的双赢。

公司简介

特步（XTEP）国际，作为一家专注于设计、开发、销售运动鞋服及配饰的全球化体育用品公司，自1981年成立以来，始终秉持“爱挑战，敢不同”的品牌精神，不仅在国内市场占据领先地位，更在国际舞台上崭露头角，晋江特步鞋厂作为集团的核心生产基地之一，集研发、生产、销售于一体，拥有先进的生产设备、严格的质量管理体系以及一支高素质的团队,是特步品牌成功背后的坚实力量。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于生产管理、技术研发、市场营销、财务管理等关键领域,具体岗位及要求如下：

1. 生产管理岗位：负责生产计划的制定与执行，监督生产流程，确保产品质量与生产效率，要求具备生产管理相关专业背景，熟悉ISO质量管理体系,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 技术研发岗位：参与新产品的设计与研发，负责材料测试、工艺改进等工作，要求具有材料科学、纺织工程或相关领域的专业知识，创新思维活跃,对运动鞋设计有独到见解。

3. 市场营销岗位：负责市场调研、品牌推广、营销策划等工作，需具备良好的市场分析能力，熟悉数字营销工具,有成功的市场案例者优先考虑。

4. 财务管理岗位：负责公司财务规划、成本控制、财务分析等工作，要求具备财务管理或会计专业背景，熟悉财务软件操作,有良好的数据分析能力和财务风险管理意识。

职业发展路径

特步鞋厂重视每一位员工的成长与发展，提供完善的职业发展体系，新员工入职后，将接受系统的入职培训，包括企业文化、岗位技能、团队协作等多方面培训，根据个人表现及职业规划，公司还提供内部晋升机会、专业培训课程以及海外工作交流机会,助力员工实现职业晋升和个人能力的提升。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资待遇,并根据员工绩效进行年度调薪。
2. 保险福利：为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 带薪休假：享受国家法定节假日休息，以及带薪年假、病假等。
4. 健康关怀：定期组织健康体检,提供员工意外保险和健康咨询服务。
5. 员工关怀：设立员工食堂、休息室、健身房等生活设施，举办各类团建活动,营造和谐的工作氛围。
6. 职业发展：提供丰富的在线学习资源库，鼓励员工持续学习,支持职业资格考试报销等。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来自[招聘信息来源]”，我们将在收到简历后的一周内安排面试,期待您的加入！